Entry

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エントリー

Process

選考プロセス

01

カジュアル面談

30分のオンライン面談でお互いの理解を深めます

02

書類選考

3営業日以内に結果を通知

03

技術面接

コーディングまたはポートフォリオ面接

04

最終面接

CTOまたは事業責任者との面接

05

オファー

条件のすり合わせと入社日の決定

※ 全選考オンライン完結。応募から内定まで最短2週間。

FAQ

よくある質問

カジュアル面談(30分)、書類選考(3営業日以内)、技術面接、最終面接、オファーの流れです。全てオンラインで完結し、応募から内定まで最短2週間です。土日の面談にも対応しています。

はい、全メンバーがフルリモートで勤務可能です。恵比寿にオフィスもありますが出社義務はありません。リモート手当として月3万円を支給しています。四半期に一度のチーム合宿のみ対面で行います。

もちろん歓迎します。現在8カ国出身のメンバーが在籍しています。就労ビザの取得・更新サポートも行っています。社内公用語は日本語ですが、エンジニアチームでは英語も日常的に使われています。

エンジニア職はライブコーディングまたはシステム設計の課題、デザイナー職はポートフォリオレビュー、PdM職はケーススタディが中心です。事前にテーマをお伝えしますので、準備の上で臨んでいただけます。

入社後3ヶ月間を試用期間としています。待遇は本採用と同一です。メンター制度と2週間のオンボーディングプログラムにより、スムーズにチームに合流できるようサポートします。