導入実績500社以上の企業研修プログラム

受注率24%改善
離職率35%減少
"測れる"企業研修

DX推進・リーダーシップ・営業力強化まで、御社の課題に合わせた研修プログラムを設計。独自の効果測定フレームワークにより、研修の「やりっぱなし」を防ぎ、確実な成果へと導きます。

98%研修満足度
500社+導入企業
92%リピート率
4月実施分 受付中 — 早期申込で10%OFF

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こんな課題、ありませんか?

研修の効果が見えない

研修に予算を投じても、受講後の行動変容や業績への影響が測定できず、費用対効果が不明なまま継続している。

世代間のスキル格差が広がっている

若手社員と中堅・ベテラン社員のデジタルスキルに大きな差があり、業務効率や生産性にばらつきが出ている。

研修内容が実務と乖離している

外部の汎用的な研修では自社の業務に直結せず、受講者から「仕事に活かせない」という声が上がっている。

上記の課題に 1つでも 心当たりがあれば

研修プログラムを見る

グロースパートナーズの研修で、これらの課題を数値で改善します

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研修プログラム一覧

企業の課題に合わせて、最適なプログラムをご提案します。

DXリテラシー研修 人気

DXリテラシー研修

全社員のデジタルスキル底上げからDX推進人材の育成まで。AI活用、データ分析、業務自動化の基礎を実践ワークショップ形式で学びます。

AI活用データ分析DX戦略ITツール活用
2日間〜対面 or オンライン
リーダーシップ研修

リーダーシップ研修

次世代リーダーの育成に特化したプログラム。チームの力を最大化するマネジメントスキルを、ケーススタディとロールプレイで身につけます。

1on1チームビルディング目標管理フィードバック
3日間〜対面推奨
営業力強化研修

営業力強化研修

ソリューション営業の基本からクロージング技術まで。実在する商談シナリオを用いたロールプレイで、即戦力となる営業力を鍛えます。

提案力ヒアリングクロージング顧客分析
2日間〜対面 or オンライン
コミュニケーション研修

コミュニケーション研修

社内外のコミュニケーション品質を向上させるプログラム。傾聴力・プレゼン力・論理思考力をバランスよく強化します。

傾聴プレゼン論理思考異文化理解
1日間〜対面 or オンライン
新入社員研修

新入社員研修

社会人としての基礎力を徹底的に鍛えるプログラム。ビジネスマナーから報連相、タイムマネジメントまで、即戦力化を加速させます。

ビジネスマナー報連相タイムマネジメントOffice
5日間〜対面推奨
管理職研修

管理職研修

部門経営の視点を持つ管理職を育成するプログラム。部下育成・評価面談・戦略思考・リスク管理の実践力を養います。

部下育成評価面談戦略思考リスク管理
3日間〜対面 or オンライン

3つの実施形式

企業のニーズに合わせて、最適な形式をお選びいただけます。

集合研修

対面でのグループワークやロールプレイを重視した研修スタイル。講師が御社に伺い、参加者同士の活発な議論を引き出します。

  • 講師が御社に伺います
  • グループワーク・ロールプレイ対応
  • 最大50名まで対応可能
  • 研修機材の手配も対応

オンライン研修

Web会議ツールを使ったリアルタイム配信型の研修。場所を選ばず、全国の拠点から同時に受講できます。

  • Zoom・Teams・Meet対応
  • 全国どこからでも受講可能
  • 録画でアーカイブ配信可
  • 少人数でも実施可能

研修効果の見える化

独自の効果測定フレームワーク

グロースパートナーズでは、研修前後のスキルテスト・行動変容アンケート・業務KPIの3軸で効果を測定。研修の「やりっぱなし」を防ぎ、投資対効果を明確に可視化します。研修後3ヶ月間のフォローアップレポートで、確実な成果をお届けします。

0研修直後の理解度
03ヶ月後の行動変容率
0業務改善実施率
0投資対効果(ROI)
効果測定レポート(サンプル)
研修前
38点
研修直後
82点
3ヶ月後
74点
理解度スコア向上+44pt
行動変容率78%
受講者満足度4.7/5.0

導入企業の声

山本 隆之
山本 隆之 様テクノフューチャー株式会社 / 人事部長
DXリテラシー研修従業員200名

「全社員向けにDXリテラシー研修を導入しました。研修前はExcel中心だった業務が、研修後にはBIツールやRPAを活用した業務改善提案が現場から次々と上がるようになりました。効果測定レポートで数値的な変化も確認でき、経営層への報告にも活用しています。」

佐藤 美紀
佐藤 美紀 様アクティブソリューションズ株式会社 / 取締役
リーダーシップ研修管理職30名

「管理職のマネジメント力に課題を感じていたところ、グロースパートナーズのリーダーシップ研修を導入しました。1on1の質が劇的に改善し、部下のエンゲージメントスコアが半年で18ポイント向上。離職率も前年比で35%改善しています。」

田中 健太郎
田中 健太郎 様グローバルコマース株式会社 / 営業本部長
営業力強化研修営業部門45名

「営業部門の提案力強化を目的に研修を導入しました。実際の商談を題材にしたロールプレイが非常に実践的で、研修後の四半期で受注率が前期比24%向上。新規顧客からの大型案件も増え、売上目標を120%で達成することができました。」

料金プラン

参考価格

例:DXリテラシー研修 2日間・30名の場合 → ¥600,000(税別)

※ 人材開発支援助成金の活用で最大75%助成の可能性あり

スタンダード

¥300,000〜1日/最大30名

基本的な研修プログラムを、そのまま導入したい企業向けのプランです。

  • 標準カリキュラム
  • 研修テキスト・資料一式
  • 理解度テスト実施
  • 研修後アンケート
  • 効果測定レポート
無料で研修プランを相談する

エンタープライズ

個別お見積もり

大規模組織向けの年間研修計画を策定し、全社的な人材育成を推進します。

  • 完全オーダーメイド設計
  • 年間研修計画の策定
  • 専任コンサルタント配置
  • 継続的PDCAサイクル
  • 経営層向け報告会
  • 助成金申請フルサポート
無料で研修プランを相談する

すべてのプランに効果測定レポートが含まれます。お見積もりは無料です。

よくある質問

最低5名から実施可能です。少人数の場合はオンライン形式での実施をおすすめしております。大人数の場合は複数回に分けての実施や、同日複数クラスでの並行開催にも対応いたします。

はい、プレミアムプラン以上では御社の業界・課題・目標に合わせた完全カスタマイズが可能です。事前ヒアリングで課題を深掘りし、御社専用のケーススタディやワークショップを設計します。スタンダードプランでも基本カリキュラムの一部調整には対応しております。

独自の効果測定フレームワークに基づき、研修前後のスキルテスト、受講直後の理解度テスト、1ヶ月後の行動変容アンケート、3ヶ月後の業務KPI分析の4段階で効果を測定します。すべての結果をレポートにまとめ、次回研修の改善提案とあわせてご報告いたします。

はい、人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)をはじめとする各種助成金の活用が可能です。プレミアムプラン以上では助成金の申請サポートも行っており、最大で研修費用の75%が助成される場合もあります。詳細はお気軽にご相談ください。

スタンダードプランの場合、最短2週間で研修を実施可能です。カスタマイズが必要なプレミアムプランの場合は、ヒアリング・プログラム設計を含めて約1ヶ月が目安です。繁忙期(4月・10月前後)は講師の予約が埋まりやすいため、早めのご相談をおすすめします。

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